Kezdetek
2010. September 05.
Főmenü
Kezdetek
Technikák
Tanulmányok-gondolatok
Együtt gondolkodás
Kapcsolat
Bejelentkezés





Elfelejtett jelszó?
Még nincs azonosítód? Regisztrálj
A vezetői számvitel hiánya Nyomtatás E-mail
Az kellene először látni, hogy mit jelent maga a fogalom.
A vállalkozások működésének legfontosabb dokumentuma a főkönyv. Ez egyébként a hatósági ellenőrzések egyik legfontosabb eszköze, hiszen minden gazdasági eseményt a főkönyvbe kell rögzíteni, megfelelő számviteli szabályok betartásával.

A klasszikus pénzügyi számvitel tehát a gazdálkodáshoz szükséges eszközökben és a forrásokban bekövetkezett változások, illetve a gazdálkodás eredményének - jövedelmeinek és ráfordításainak – elszámolását foglalja magában. A pénzügyi számvitel elsődleges célja az előírásoknak való megfelelés. Külső szempontoknak való megfelelés.

Joggal vetődik fel a kérdés, hogy ha úgy is rögzítenem kell minden gazdasági eseményt, miért nem tehetem úgy, hogy a menedzsmentet a döntéshozáshoz szükséges információkkal lássam el?

Ez a vezetői számvitel lényege! A vállalkozás hatékony működtetéséhez szükséges információk gyüjtése, kimutatása és átadása a menedzsmentnek. Olyan főkönyv, olyan analitikák és nyilvántartások, amely akár a bevételek megfelelő bontásával, vagy a költségek kellő részletezésével a döntéshozásban hasznos információkat hordoznak.

A vezetői számvitel a számlatükör megfelelő kialakításán túl sokkal több tevékenységet foglalhat magába.

Része többek között, a költségelszámolás teljes rendszerének kialakítása. Feladata a  teljesítménymérés teljes eszközparkjának kialakítása.
 
Az a mód, ahogy az üzemi vagy vállalati általános költségek megjelennek a termékek teljes költségében, vagy láthatóvá válnak az értékesítési csatornák költségei, vagy a termékek tényleges jövedelmezősége mérhetővé válik, mind-mind a vezetői számvitel megfelelő kialakításán múlik.
 
Mindezeknek megfelelően a vezetői számvitel a hagyományos pénzügyi számvitelel elemein túl olyan módszertan, melynek alapvető célja a menedzsment információkkal történő ellátása a hatékony és helyes döntések meghozása céljából. 
A vezetői számvitel hiánya tehát egy nagyon fontos vezetői eszköz hiányát is jelenti. 
Utolsó frissítés ( 2008. June 17. )
 
< Előző
Szavazások
Miről olvasna szívesen?
 
Népszerű írások
Hírmorzsák

A növekedés fontos alapszabálya:

Ne a cégedben, hanem a cégeden dolgozz!